6月30日上午，学校党委书记刘毅带队到药学院深入调研指导“传承精华、守正创新”大讨论，校发规处/双一流建设办公室，人事处，资实处，教务处，研究生院，科技处领导参加调研，药学院领导班子、系所中心主任、青年教师代表和引进人才代表参加讨论，会议由药学院党委书记刘世云主持。

药学院院长傅超美汇报了四月以来药学院各层面开展“双一流”大讨论的情况，并从拔尖人才培养、建设一流师资队伍、提升科学研究水平、加强社会服务、促进文化传承和国际交流合作等方面梳理了存在的问题，制订了整改优化方案，并提出要紧跟学校“双一流”战略部署，认真落实各项细节，全面助力“双一流”建设。

药学院党委书记刘世云就大讨论开展期间发现的党建相关问题进行了汇报。他提到，通过对标“双一流”，发现药学院目前仍存在党组织引领力不够，党建与业务工作融合不够，以及研究生思政主体责任等问题。对此，他表示要以创建党建标杆院系为抓手，积极申报7月的省级党建标杆院系，冲刺9月国家级党建标杆院系，并认真打造全国教师党支部双带头人工作室。而针对研究生思政问题，他表示由于扩招，目前药学院研究生人数将从660人增加到八百多人，因此请求学校结合具体实际增加相应研究生辅导员人数，从而能更好地做实做细研究生思政教育。

药学院专家李敏、李小芳，青年教师代表刘蓉、张定堃、马骁，引进人才代表鲁军、石三军等分别从团队建设、课程设置、学术氛围、课程思政、科研成果及转化、中药国际化进程等方面交流了意见和建议，并表示将立足岗位、主动思考、主动作为，全力以赴为“双一流”建设贡献力量。

各职能部门领导现场交流：发规处处长吴纯洁提出“双一流”建设要规划三个层次，即总体规划，部门牵头子规划，以及各学院规划。其次，学科建设要抓紧抓实，要全面促进学校各学科整体发展，争取各学科均提升至少一个档次；人事处副处长杜艾媛针对会上教职工反映的如何考核绩效等问题作了解答，并指出要加强师德师风建设，院校结合推动，持续内培外引，打造成中医一流人才队伍；教务处副处长陈胡兰就课程设置和研究生毕业论文等问题进行了解答，她提到，今年将启动培养方案新版修订，届时教务处会针对各学科情况到教研室深入调研，认真摸底，结合一线教师的意见对新版本进行修订；科技处副处长国锦林则从科研项目、平台、成果等三个方面对学校学院科研工作进行重点解析，鼓励学校师生教职工积极申报科研项目，合理利用网络资源平台开展相关工作；资实处处长王洪志围绕平台和技术团队建设以及平台开发等问题作出回复，并指出后续资实处将加强共享平台宣传工作，让全校师生能实时了解平台设备使用情况。

最后，校党委书记刘毅总结到，“大讨论”目的是推进“双一流”学科建设工作，目前“双一流”大讨论已经开展两月有余，药学院从系（所）、教研室、党支部等多个层面着手，认真组织开展大讨论，明确目标、细化任务，针对学科发展问题，制订解决方案，推动双一流建设高质量发展已见明显成效。他还强调，要紧紧围绕“传承精华、守正创新”这一主题，继续深入深化讨论，药学院领导班子要认真收集讨论中发现的问题，并进行归纳提炼，要切切实实做到脚踏实地、仰望星空。学科之间、团队之间也要注重相互交流合作，秉承开放的观念，相互学习合作共赢。刘毅针对此次会上专家教师们提出的场地条件短缺、实验设备平台共享及学生返校实验住宿等问题和困难进行一一解答，并提出要强化服务，规范管理，将服务与管理有机结合起来，真正做到校长所说的“服务师生的理念深入人心”。

              （文、图/药学院 黄子饻 郑宇 编辑/于晶晶）